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      1. 内江“助企引才”攻坚队:多点发力破解企业用工难题

        【时间: 2022-09-08 10:04 内江日报】【字号:

        今年以来,内江把“加大人力资源服务供给,破解企业用工难题”纳入“揭榜挂帅”重大任务榜单,组建“助企引才”攻坚队。

        攻坚队认真贯彻落实市第八次党代会精神,全面落实2022年内江组织工作第一季度重点任务推进会精神,紧紧咬住“加大人力资源服务供给,破解企业用工难题”这一目标,正视差距,调整方向,多点突破,实现工作成效明显提升。

        加强领导,紧盯目标挂图作战。市领导高度重视“揭榜挂帅”助企引才攻坚队的重点任务,带队调研重点建设项目和服务机构4次,专题研究工作6次。

        市人社局、市教育局、内江师院、内江职院主要领导分别加强对“助企引才”攻坚队承担的主要任务开展指挥和督导,支持攻坚队统筹各类资源,积极对接产业合作和项目建设。

        成立攻坚队办公室,定期调度攻坚进度。组织召开攻坚队专题会议3次,印发《揭榜挂帅助企引才简报》8期,展现攻坚团队的任务进展、先进经验、特色亮点。

        在工作开展中,攻坚队各成员积极履职担当,倒排工期、挂图作战,以“时不我待”的强烈责任心和紧迫感,充当助企引才“服务专员”,强化人力资源“需求、供给、渠道”三个关键要素,激活“政策、服务”两大助推动力,通过“公共服务+市场化服务”,力求实招见效。

        针对各类就业群体特点和企业用工需求,助企引才攻坚队创新开展“三专服务”,即为全市重点企业配备一对一服务专员,设立用工保障服务“线上线下专区”,开展重点企业专项招聘活动,全力缓解企业用工压力。

        2022年春节期间,为重点招商引资项目储备有效人力资源5000多人;加速推进项目建设,内江市高级技工学校新校区建设基本完工并确保秋季顺利开学;协助、配合路桥集团牵头成立“川渝国际人才发展集团有限公司”,通过“市区共建”实现甜城·成渝人力资源服务产业园初步成型,克服诸多困难推动甜城·成渝公共实训基地开工建设。

        截至8月底,助企引才攻坚队累计帮助107户重点企业招聘员工5800余人;设立重点企业用工保障“线上专区”,实时发布企业用工需求信息9.2万条次;组织开展直播带岗、公共就业服务进校园、智汇天府等各类招聘活动192场次、职业指导4场次。

        “助企引才”攻坚队将认真贯彻党中央和省委、市委部署要求,落实市重大任务“揭榜挂帅”工作要求,主动融入中心大局、积极担当作为,聚焦攻坚目标,加大内江人力资源服务,助力破解企业用工难题,为加快建设成渝发展主轴中心城市作出应有贡献。

        编辑:李懿
        记者:蒋金凤  
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